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  • 高空作业意外死亡赔偿标准

    我表弟今年23岁,于昨日下午在一住户家安装空调发生意外,抢救无效已过世。在当前单位上班3个月就发生这样的悲剧,我想咨询一下,赔偿标准怎么样? 北京市

    空调 房产纠纷 安装 举报

    提问者：arting123

    发布于2016-08-25 北京市

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共12个回答
  • wudezhen 丨Lv 0
    因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
    +11 2016-08-25 举报
  • 新鲜出炉的美美 丨Lv 4
    不知道是发生的什么意外,还经过了抢救。你表弟有无和安装公司签定什么合同?
    +11 2016-08-25 举报
  • dabukaishenme 丨Lv 3
    这个是算工伤的,
    +1 2016-08-25 举报
  • liuyue0101 丨Lv 0
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    +1 2016-08-25 举报
  • wcq000 丨Lv 1
    是单位的员工,工作中死亡就属于工亡的,这个可以要求单位按照工亡支付赔偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
    +1 2016-08-25 举报
  • aiai840812 丨Lv 2
    按工亡赔偿标准,大约七十万左右
    +1 2016-08-25 举报
  • 小_蛮_妖 丨Lv 4
    你好,这种情况属于工亡,建议尽快进行工亡认定。赔偿的话,不计算被抚养人生活费,赔偿金额大概在60多万,有被抚养人的话,远远不止这个数。
    +1 2016-08-25 举报
  • 宙斯盾与飞 丨Lv 2
    肯定先要申请工伤认定,但你说到的赔偿标准要根据生前工资,家庭的被抚养人等的一些情况进行计算。如果需要可以联系我。
    +1 2016-08-25 举报
  • 蚂蚁奇迹 丨Lv 4
    应该认定为工亡,赶紧收集证据,做好相关准备
    +1 2016-08-25 举报
  • meteor88622 丨Lv 2
    申请工伤认定。
    +1 2016-08-25 举报
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