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  • 工作满一年没签劳动合同有什么赔偿?

    工作满一年没签劳动合同有什么赔偿? 北京市

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    提问者：visacgreality

    发布于2016-08-20 北京市

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房产纠纷

共13个回答
  • 水蓝色的心 丨Lv 1
    未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
    +1 2016-08-20 举报
  • 流浪果 丨Lv 4
    你好,可以要求双倍工资。
    +1 2016-08-20 举报
  • 青青纸鸢 丨Lv 0
    双倍工资赔偿
    +1 2016-08-20 举报
  • 黑客阿飞 丨Lv 3
    单位未予劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资。
    +1 2016-08-20 举报
  • liuyue0107 丨Lv 2
    从第2个月开始要支付双倍工资。
    +1 2016-08-20 举报
  • 米开朗基罗1988 丨Lv 0
    你好,您可要求公司向您支付未签订劳动合同的双倍工资。
    +1 2016-08-20 举报
  • 验段盐段 丨Lv 4
    可以要求支付双倍工资,建议当面咨询
    +1 2016-08-20 举报
  • dzz8338223 丨Lv 3
    你好,第一未签订书面合同,可以主张双倍工资。第二,现在是否继续在工作?有没有给你缴纳社保?岗位是什么?工资如何发放的?我需要详细了解案情及细节,才能做出明确诉讼策略。如需法律帮助可致电咨询或者委托律师处理。
    +1 2016-08-20 举报
  • 婚姻不是那样 丨Lv 0
    可以要求双倍工资,可以要求11个月
    +1 2016-08-20 举报
  • abo7462 丨Lv 4
    您好,没签合同,可以要求用人单位从第二个月起一年内(11个月)支付双倍工资。
    +1 2016-08-20 举报
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