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    公司裁员8月16日人事找我去签合同,8月31日要我们离开,但是不愿意赔偿N+1只愿意赔偿N,我要求他赔偿N加1,他不愿意,说如果这样就签新合同到下个月16号才离职,而且我前五年一天年假都没休,也没有补偿,我应该签么 北京市

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    提问者：红枫之家

    发布于2016-08-18 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • TLJS 丨Lv 0
    双方就离职补偿协商不成的,可以申请劳动仲裁。可以要求公司就未休假一事作补偿。
    +1 2016-08-18 举报
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