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    你好,我问一下,我现在是一名孕妇,工作单位以让我长期休息为由停止我的工作,并停止发资。因我的工资是劳务公司发放,未签订任何的用工劳动合同,也没有交任何的社会保险。现在我要争取赔偿,应该怎么计算?怀孕至哺乳期期间的费用应该怎么按什么标准计算赔偿? 北京市

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    提问者：辉仔乐网

    发布于2016-08-18 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • 赚到你偷笑 丨Lv 2
    怀孕、哺乳期按正常工资发放。你可以申请劳动仲裁,要求支付工资、双倍工资、缴纳社保等。
    +1 2016-08-18 举报
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