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    在上海一家公司连续工作十三年,签的是无固定期限合同 公司14年被另一家大公司收购 16年初停产准备大修 ,然后把3年以下的辞退 ,再一部分借调总公司上班,市场不景气 又不准备啦听说要辞退我们 ,请问我十三年了公司该如何赔偿? 北京市

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    提问者：fly0818xu

    发布于2016-08-17 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • 没毛的牙刷 丨Lv 4
    你好,可以主张经济赔偿金。
    +1 2016-08-17 举报
  • 极具挑战 丨Lv 0
    每工作一年赔偿一个月的经济补偿金。
    +1 2016-08-17 举报
  • 网虫冲浪 丨Lv 0
    公司单方面解除劳动合同应当按照法律规定支付经济赔偿金,您的企业曾被收购,工作年限应当连续计算。故可以请求最高26个月工资作为经济赔偿金。
    +1 2016-08-17 举报
  • 音乐狂潮 丨Lv 4
    协商,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +10 2016-08-17 举报
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