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    我是2015年1月6日至今在私人老板工作,目前在职。从入职开始从未签定劳动合同以及购买保险。每个月工资是通过私人账户打款有备注工资及提成。过去十二个月固定平均工资为2100+提成奖金为1900。在公司工作已经超过快一年零六个月了,现在像我这种情况能否起诉老板以未签定劳动合同及购买保险为由得到一些补偿,谢谢 北京市

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    提问者：liuyue8484

    发布于2016-08-15 北京市

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共1个回答
  • datangwuben 丨Lv 1
    可以,如果没有签订书面劳动合同,从第二个月起有十一个月是双倍工资
    +1 2016-08-15 举报
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