房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 家居装修 > 装修后

  • 我和两位同事七月十号说的辞工,那时是口头上说的,老板说招到人了就放我们

    我和两位同事七月十号说的辞工,那时是口头上说的,老板说招到人了就放我们走,现在九月份了那管理又说那时我们没跟老板说好了要走,只当我们还在考虑,然后我们就闹那管理,然后他说这个月开始,十月底放一个,就是每个月放一个人,那我们要走完都到十二月份了,我都不知道怎么办了 北京市

    家电 举报

    提问者：天津人说快板

    发布于2016-08-14 北京市

相关搜索推荐

家电

共4个回答
  • 二三线城市 丨Lv 2
    根据法律提前30天通知单位,即可离职,不需要单位同意。然而在实践中往往需要你提供证据证明你确实提交了辞职信,否则单位有可能拒绝承认你申请过辞职而认定你自离从而扣你工资。一般通过EMS回执来保留相关证据,如实在不会操作,可以委托律师拟定和邮寄辞职信并保留相关回执证据。
    +1 2016-08-14 举报
  • wang9653 丨Lv 0
    你好,建议是通过书面形式提出辞职申请,否则很难举证你有提出辞职的要求,一般情况来说提前三十天递交辞职申请就可以走人了,不管单位批不批都不影响。看你现在的情况也可以先到劳动局投诉,实在无法协商的情况下。
    +1 2016-08-14 举报
  • 忽悠忽悠2010 丨Lv 3
    你们有没签劳动合同?公司有没拖欠工资的行为?员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。你们只需提前一个月递交辞职申请,一个月后就可以离职。注意保留辞职证据。若有后续问题可电联。
    +1 2016-08-14 举报
  • 零极限 丨Lv 4
    快递辞职书给老板,到期可以离职,离职后要工资
    +1 2016-08-14 举报
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。