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共6个回答
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evaxl 丨Lv 0
建议先申请工伤认定 -
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liuyue0106 丨Lv 0
这个 起诉他,赔偿更多 -
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瘦得雷同 丨Lv 2
可以要求赔偿,具体咨询电话联系我。 -
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达芬奇0708 丨Lv 2
可以要求的,若构成伤残,还可以要求伤残赔偿,可以提起劳动仲裁解决的! -
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笑语思思 丨Lv 0
你好,如果公司没有及时申请工伤认定,建议您本人或者亲属向劳动行政部门申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,确定伤残等级及营养期护理期误工期等,根据鉴定结果确定经济补偿标准。你同时可以申请劳动仲裁,主张工伤期间工资及护理费误工费等。 -
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rthn111 丨Lv 1
如果公司没有及时申请工伤认定,建议您本人或者亲属向劳动行政部门申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,确定伤残等级及营养期护理期误工期等,根据鉴定结果确定经济补偿标准。你同时可以申请劳动仲裁,主张工伤期间工资及护理费误工费等。 -
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