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  • 您好,我想问一下,我是属于工伤,一个月工资是5000,伤残等级是九级,

    您好,我想问一下,我是属于工伤,一个月工资是5000,伤残等级是九级,我想知道最终大概可以获得多少赔偿金??? 北京市

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    提问者：星龙网络

    发布于2016-08-11 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • chauwengsang 丨Lv 2
    大概十万左右吧
    +11 2016-08-11 举报
  • 刺猬ysy 丨Lv 0
    建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
    +11 2016-08-11 举报
  • amituof 丨Lv 0
    大约十五万多,有空来我办公室,为你详细计算
    +11 2016-08-11 举报
  • idy430a 丨Lv 4
    你好,一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    +11 2016-08-11 举报
  • 网落雨点 丨Lv 3
    9级工伤首先由工伤保险支付伤残补助金为6个月的工资,双方终止劳动关系时由单位支付一次性伤残和医疗补助金
    +11 2016-08-11 举报
  • 的嘎嘎火热火热和 丨Lv 4
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    +11 2016-08-11 举报
  • xingzhanbin 丨Lv 3
    各地伤残赔偿标准不一样,建议预约面谈
    +11 2016-08-11 举报
  • 韩雨轩 丨Lv 0
    北京的话大概在十万左右
    +11 2016-08-11 举报
  • yyd81 丨Lv 0
    建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
    +11 2016-08-11 举报
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