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  • 我在外企连续工作20年,公司从2001年开始为我缴纳社保,到2015年

    我在外企连续工作20年,公司从2001年开始为我缴纳社保,到2015年我满50岁公司以我到退休年龄跟我终止了无固定期限合同,也不给我缴纳社保了。要跟我签劳务合同,我拒签。因为我还没有享受退休金待遇,不能终止劳动合同。请问公司的做法违反劳动合同法吗?另外我还要求公司补偿我从1999年6月到2001年8月公司没为我缴纳社保的赔偿。公司说单位属于外商投资企业,不受1999年出台的农民合同制职工参加养老失业保险暂行办法的限制,可以不给上。他们的说法对吗? 北京市

    房产纠纷 合同法 举报

    提问者：宋江脚踢松花蛋

    发布于2016-08-06 北京市

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房产纠纷 合同法

共3个回答
  • xuhao1108 丨Lv 4
    去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
  • 西溪学士 丨Lv 2
    您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    +1 2016-08-06 举报
  • 龅牙苏2010 丨Lv 3
    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-06 举报
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