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  • 你好,签约劳动合同时说毁约赔偿5000.一年重新找工作要毁约要赔偿3万

    你好,签约劳动合同时说毁约赔偿5000.一年重新找工作要毁约要赔偿3万,合理不 北京市

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    提问者：东邪西都

    发布于2016-08-06 北京市

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房产纠纷

共11个回答
  • 我爱刷牙0730 丨Lv 3
    你签了吗?签了也不用担心的。
    +1 2016-08-06 举报
  • 也许你知道 丨Lv 2
    不合理,不需要赔偿。
    +1 2016-08-06 举报
  • ip我知道 丨Lv 4
    这个是不合理也不合法的,没事的,这个是无效的,
    +1 2016-08-06 举报
  • czhnig 丨Lv 3
    这个是不合法的,单纯的劳动合同是不能要求违约金的,除非有培训协议才会涉及违约赔偿的,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
    +1 2016-08-06 举报
  • jffnrio 丨Lv 4
    劳动合同违约金约定无效,但有关劳动技能培训的违约金除外。
    +1 2016-08-06 举报
  • 小牛背壳 丨Lv 3
    你入职后公司拿钱给你做了专项培训吗?
    +1 2016-08-06 举报
  • 家有小小公主 丨Lv 0
    这样的约定是无效的。
    +1 2016-08-06 举报
  • 无水五天 丨Lv 4
    你好,不合理,也违法!
    +1 2016-08-06 举报
  • 经典情人♂ 丨Lv 2
    劳动合同除特殊情况外,不能约定你所说的违约责任。
    +1 2016-08-06 举报
  • 笑语思思 丨Lv 0
    以双方约定为准,双方都认可的话即合理
    +1 2016-08-06 举报
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