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  • 员工在工作时间突然猝死,未交社保,员工家属要求赔偿120万,请问这个赔

    员工在工作时间突然猝死,未交社保,员工家属要求赔偿120万,请问这个赔偿如何算 北京市

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    提问者：只住别墅

    发布于2016-08-03 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • 白玉老虎！ 丨Lv 4
    可以先认定是否属于工伤。
    +1 2016-08-03 举报
  • h564335 丨Lv 0
    可以认定为工伤。按照工伤标准赔付。
    +1 2016-08-03 举报
  • 西嶺雪峰 丨Lv 2
    您好,是否认定为工伤要看具体情况,赔偿部分这个数额过高。
    +1 2016-08-03 举报
  • 天涯思思 丨Lv 0
    你好,这个猝死如果是自身疾病的话不算工伤,如果认定工伤的话现在全国统一价是623900元。
    +1 2016-08-03 举报
  • 余韵天下 丨Lv 4
    可以要求单位及时申请工亡认定,按照工亡依法要求各项赔偿,根据个人工资、被扶养人等基本情况计算各项赔偿,可联系当面咨询。
    +1 2016-08-03 举报
  • bdh03 丨Lv 1
    自身疾病的话不是工伤
    +1 2016-08-03 举报
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