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    我在一个私人小厂工作了4个月,公司不给签合同并且还拖欠工资,现在搬厂,我现在辞职老板说辞职要扣一个月工资,并且在工作的4个月期间做报废的材料都要赔钱,以前从来没说过,现在这样说合理吗?我需要赔偿吗? 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：经典情人♂

    发布于2016-08-03 北京市

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房产纠纷 家电

共4个回答
  • pinkcheek 丨Lv 0
    申请劳动争议仲裁维权,要求单位支付工资,支付经济补偿金半个月工资
    +1 2016-08-03 举报
  • oujianping 丨Lv 0
    您好,不合理,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-03 举报
  • 长江梦雨 丨Lv 5
    单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    +1 2016-08-03 举报
  • Goderustes 丨Lv 3
    关于拖欠的工资可以投诉至劳动部门,也可以申请劳动仲裁
    +1 2016-08-03 举报
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