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共11个回答
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张会来 经纪人
你好,你出院没?有没有做工伤认定?这样,请带上你的身份证和相关资料前来事务所详细咨询。我们地址是成都市抚琴西路115号大发大厦402室(成都市中级人民法院审判庭旁中国银行四楼)四川杰邦律师事务所 -
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蓝勿2010 丨Lv 4
你好,如果参与工伤保险,则像工伤保险基金申报;如果没有,则向用人单位主张。 -
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qetn 丨Lv 3
你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
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老卒B站 丨Lv 1
看缴纳社保与否而不同,或主要找社保部门,或找单位。建议委托律师处理 -
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leeloveit 丨Lv 3
你好,请问你这边具体是什么是案情,建议详细描述一下。 -
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governy 丨Lv 2
你好,购买了工伤保险的,认定工伤后做了伤残等级鉴定,直接找社保局要,没买工伤保险的,可以找单位要。 -
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秋风网络 丨Lv 0
你好,工伤赔偿按照工伤保险条例找公司赔偿。如果公司赔偿可以走法律途径。 -
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hebejuju 丨Lv 0
你好,先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,最后找用人单位协商赔偿或申请劳动仲裁要求赔偿。 -
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猪猪是个猪 丨Lv 4
工伤程序比较复杂,需要先申请工伤认定再进行伤残等级鉴定,建议你委托律师代理。 -
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小景子 丨Lv 0
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。 -
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