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    你好我想问下我公公在工地上干活,前两个月右脚小腿摔成粉碎性骨折,现在还不能自理,现在公司不给我们赔偿,老板也不管,请问我们该怎么办?他后期手术费该谁给?误工费营养费这些该怎么办? 北京市

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    提问者：visacgreality

    发布于2016-07-27 北京市

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共7个回答
  • kaisibaoer 丨Lv 4
    你好,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
    +1 2016-07-27 举报
  • 老二的幸福 丨Lv 0
    你好,如果是工伤可以申请劳动仲裁要求赔偿
    +1 2016-07-27 举报
  • zwwjaps 丨Lv 3
    你好,根据你描述的情况来看,属于工伤,工伤可以根据伤情请求公司赔偿,如果公司不赔可以走法律途径,如果有需要的话可以来电咨询。
    +1 2016-07-27 举报
  • 在老地方等你! 丨Lv 1
    你好,建议委托律师处理,后期手术费等等赔偿项目,后期都会给你算上。
    +1 2016-07-27 举报
  • 飞飞凤11 丨Lv 2
    尽快申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金!
    +1 2016-07-27 举报
  • 夫甲 丨Lv 0
    你好,先申请工伤认定,染红藕进行工伤鉴定,最后协商赔偿或申请劳动仲裁,赔偿项目:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    +1 2016-07-27 举报
  • uclg_mhcy 丨Lv 0
    建议先申报工伤认定,如果没有劳动合同,还应先提起确认劳动关系的劳动仲裁申请。工伤认定后,才能进行劳动能力的鉴定,明确了劳动能力的等级后,才能准确计算赔偿金额。
    +1 2016-07-27 举报
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