签劳动合同后被辞退应得到多少违约金?-买房

共4个回答

zhengic 丨Lv 2

1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;6,用人单位存在违法行为的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

+11 2016-07-24 举报
时尚网吧丨Lv 4

您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

+1 2016-07-24 举报
komas 丨Lv 0

你好,辞退理由是?

+1 2016-07-24 举报
zhangdatingting 丨Lv 4

如果是违法解除的话,需要支付两倍的经济补偿金

+1 2016-07-24 举报