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    事情是这样的:那天我们才干完活一身汗太累了,就坐下来休息下没到一分钟,店长就刚好就我们出去门口外面说谈下公司未来的规划,我们就跟她说让她进来说,我们不出去,因为当时我们好累,而且外面太热了,她叫了几遍,我同事就想着去了厕所再出去的,谁知道老板过来跟我们说让我们明天不用上班了,直接把我们开了,工资也没给,加上我们是15号就应该发工资的,他就拖欠了我们两天还没给,17号当天他就把我们开了,工资也不给,我们没有签订合同。刚刚我们找他理论,他就说我们没有服从上司安排就把我们开除了,还说是我们罢工耽误他开业,还说要告我们,欺负我们两个小女孩不懂法,这个我们应该怎么办呢,请律师帮帮我们,谢谢 北京市

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    提问者：wahaha36

    发布于2016-07-23 北京市

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共4个回答
  • 伊乡热线 丨Lv 4
    你好,可到当地的劳动部门投诉单位
    +1 2016-07-23 举报
  • 苏又臻 丨Lv 2
    你好 ,可以申请仲裁或来电咨询
    +1 2016-07-23 举报
  • 装修顾问
    广告
    120㎡装修花了不到8万，今天设计免费！
  • kadxj 丨Lv 3
    可以去劳动监察大队投诉处理的。
    +1 2016-07-23 举报
  • 蓝勿2010 丨Lv 4
    你好,很同情我的遭遇。老板做法已经是违法解雇,我们可以要求做一年赔偿两个月的工资。另外不签劳动合同。从第二个月开始你们可以主张双倍工资。请问你们做了多少年?
    +1 2016-07-23 举报
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