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共11个回答
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姜友冬 丨Lv 4
你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用< -
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蓝梦在线 丨Lv 4
你好，需根据过错承担责任。< -
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m1n2b3v4 丨Lv 1
是否是在工作过程中受的伤，如不是你不用负责，如是一般按工伤处理。< -
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matthaus27 丨Lv 4
根据过错承担责任。您没有过错不需要承担责任。< -
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水蓝色的心 丨Lv 1
您好，应当由用人单位承担责任的！< -
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smile小羽 丨Lv 1
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇< -
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whd2000 丨Lv 2
您好！根据过错承担责任.您没有过错不需要承担责任< -
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sharylly 丨Lv 4
您好，为什么要赔？< -
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买房早知道 丨Lv 3
你好，先查明事故原因，根据过错程度承担责任。< -
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jimeking 丨Lv 3
不合理要求可以拒绝了< -
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