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  • 我在单位工作三年多了,劳动合同到今年三月三十一号到期,到今天七月十四号

    我在单位工作三年多了，劳动合同到今年三月三十一号到期，到今天七月十四号我一直在岗，合同没有续签，请问这种情况如果我自己辞职有没有赔偿 北京市

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    提问者：琳琳穗穗

    发布于2016-07-17 北京市

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房产纠纷

共8个回答
  • 绿色衣服 丨Lv 3
    你好，主动辞职的，没有经济补偿金。<
    +1 2016-07-17 举报
  • liuyue0104 丨Lv 4
    你可以要求为签订合同的双倍工资差额<
    +1 2016-07-17 举报
  • 烟雨迷雾 丨Lv 4
    可要求单位支付未签合同双倍工资，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南京附近<
    +1 2016-07-17 举报
  • yanhai15 丨Lv 2
    你好，可以单位未签订劳动合同而提出辞职，主张双倍工资及经济补偿金。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 嘛都追求 丨Lv 4
    主动辞职的，没有经济补偿金，但可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，协商不成的，建议委托律师申请劳动仲裁维权。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 月下霓裳 丨Lv 2
    可以主张补偿。<
    +1 2016-07-17 举报
  • jffnrio 丨Lv 4
    如果公司原因没有续签，可以赔偿。如果你自己直接辞职则没有赔偿。但是你的经济补偿金还是可以主张的。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 相思好比小蚯蚓 丨Lv 0
    合同没有续签，你可以要求为签订合同的双倍工资差额。自己辞职没有补偿。<
    +1 2016-07-17 举报
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