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    我在工作中失误导致损失现金一百，第一时间和经理沟通了一下，他当时没有让我赔偿，几天过去了，现在我提离职了，他让我补偿损失的一百现金，还罚款五百，这样做合理么？ 北京市

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    提问者：tuhua4

    发布于2016-07-17 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • lingxiaolan 丨Lv 2
    你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-17 举报
  • cunzhe6 丨Lv 3
    如果你们有规章制度规定员工赔偿损失，可以。罚款500也要有规章制度的依据，并且不能超过当月工资20%。<
    +1 2016-07-17 举报
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