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    您好，我受工伤快两年了，单位给发了四五个月的全额工资，之后就按工资的百分之八十给开的工资，而且福利待遇都没有，我现在一直还在吃药治疗，如果我现在还不能上班的情况下，单位有可能不在给我签合同吗？ 北京市

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    提问者：bdh03

    发布于2016-07-17 北京市

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共11个回答
  • 黑客阿飞 丨Lv 3
    需要看您是否在医疗期内<
    +1 2016-07-17 举报
  • Krgabi 丨Lv 0
    劳动者患病或非因工负伤,在医疗期内用人单位与劳动者解除劳动合同属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 长空放飞 丨Lv 0
    申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 奥利翁 丨Lv 0
    您好，您的问题建议您申请劳动仲裁解决。谢谢。<
    +1 2016-07-17 举报
  • redearth1 丨Lv 3
    你好，可以申请工伤认定，根据认定结果享受工伤待遇。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 夫甲夫甲 丨Lv 0
    请问你是否做了劳动能力鉴定？等级是多少？<
    +1 2016-07-17 举报
  • 该拉夫 丨Lv 0
    协商解决。可以提前结束劳动合同。<
    +1 2016-07-17 举报
  • SSL财富在线 丨Lv 0
    你好，单位与你的劳动合同到期的话，如果没有特殊的原因，应当与你续签合同，如果单位无正当理由不与你续签劳动合同，你可以到劳动部门去申请劳动仲裁维权。<
    +1 2016-07-17 举报
  • hj1268447 丨Lv 0
    协商不成建议申请那个劳动仲裁<
    +1 2016-07-17 举报
  • 王育林 丨Lv 4
    您好，申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-17 举报
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