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  • 要离职,单位押了900押金,还有八天工资不给怎么办

    要离职,单位押了900押金,还有八天工资不给怎么办 北京市

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    提问者:蓝粉之约

    发布于2016-07-15 北京市

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共15个回答
  • generalleekajsa 丨Lv 7
    发微博比较快
    +11 2016-07-16 举报
  • 记忆出口 丨Lv 3
    去劳动监察大队投诉 或者进行劳动仲裁<
    +11 2016-07-15 举报
  • 曹燕生了 丨Lv 0
    协商不成建议申请劳动仲裁<
    +11 2016-07-15 举报
  • eyeliner 丨Lv 4
    建议您向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,原则上,用人单位不得无故克扣拖欠劳动报酬。<
    +11 2016-07-15 举报
  • shouhuo3 丨Lv 4
    您好,可以申请劳动仲裁<
    +11 2016-07-15 举报
  • imzzzzz 丨Lv 2
    你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。<
    +11 2016-07-15 举报
  • lasetubin 丨Lv 0
    违法。申请劳动仲裁维权。<
    +11 2016-07-15 举报
  • 抽雪茄的鱼ysy 丨Lv 4
    建议申请劳动仲裁<
    +11 2016-07-15 举报
  • 流年似水s 丨Lv 4
    申请仲裁<
    +11 2016-07-15 举报
  • 鱼子韩 丨Lv 3
    可以要求单位在离职时退还押金、结算工资,单位不予支付的,申请仲裁要求支付。建议约见律师具体咨询,可能会为您争取到更大利益。如需进一步帮助可直接联系袁律师。<
    +11 2016-07-15 举报
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