0$房天下问答|未做工伤鉴定,老板喊一次性赔偿怎么算$https://m.fang.com/ask/ask_16616863.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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共10个回答
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wghvc
丨Lv 4
首先要做的是要求单位到社保局申请工伤认定,然后由劳动能力鉴定委员会委托医院做伤残鉴定,确定伤残级别之后按照法律规定要求单位赔偿,如果单位拒不赔偿,你可以向仲裁委申请仲裁,或起诉到法院,这是工伤案件的一套完整的流程。本所拥有专业的工伤律师团队可以为你服务,如有需要可以电话联系本律师。<
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netscan
丨Lv 4
这个是工伤,要工伤认定,鉴定,赔偿的,<
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洛克登入
丨Lv 4
没有鉴定等级,直接私了的话,就存在没有可以参考的标准问题。这个律师也没办法给你估计。如需帮助,可电话联系或者到我的办公室,给你详细分析了之后给你提个参考性的建议。<
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英语直通车
丨Lv 3
没有等级 就不好算了<
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联信联通信号
丨Lv 4
没有鉴定,无法确定等级,就无法计算赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。<
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漂流的树叶
丨Lv 0
15万左右<
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beyond爱好者
丨Lv 0
你好,属于工伤,具体赔偿金额要根据你哥哥的年龄,住院时间,工资待遇,具体受伤情况等综合确定。<
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sfqliftx
丨Lv 4
补助金这块是需要结合伤残等级来计算的,因此做鉴定是必须的,当然如果双方同意也可调解解决,但存在病情后续情况的不确定性。<
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wanghm30
丨Lv 4
工伤。<
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全都要
丨Lv 4
工伤,可能为9级<
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