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  • 我工作刚4个月,公司无理由开除我,又没有提前通知我,我该有什么赔偿

    我工作刚4个月，公司无理由开除我，又没有提前通知我，我该有什么赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：小牛背壳

    发布于2016-07-14 北京市

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房产纠纷

共13个回答
  • thef 丨Lv 0
    你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除的经济赔偿金。<
    +1 2016-07-14 举报
  • daidaideyu 丨Lv 4
    经济补偿<
    +1 2016-07-14 举报
  • yanjiu5 丨Lv 2
    你好，可以要求赔偿一个月的工资。<
    +1 2016-07-14 举报
  • arting123 丨Lv 2
    应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助，可来电咨询。<
    +1 2016-07-14 举报
  • 茶叶的味道 丨Lv 0
    劳动仲裁索赔<
    +1 2016-07-14 举报
  • cat_y 丨Lv 4
    假设有签合同，则可以要求相当于一个月工资的经济补偿！如未签合同，另外需支付4个月的工资！<
    +1 2016-07-14 举报
  • quqian7 丨Lv 3
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。<
    +1 2016-07-14 举报
  • 哆啦kitty 丨Lv 4
    你好！可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。<
    +1 2016-07-14 举报
  • boyqq 丨Lv 4
    双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你这种情况，公司应当赔偿你一个月的工资。<
    +1 2016-07-14 举报
  • majiaxia 丨Lv 2
    你好，可以要求支付双倍经济补偿金。<
    +1 2016-07-14 举报
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