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  • 你好,我想咨询一下,单位因效益不好,没有提前的告知直接辞退员工,已签劳

    你好，我想咨询一下，单位因效益不好，没有提前的告知直接辞退员工，已签劳动合同，如何赔偿？ 北京市

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    提问者：Monica890328

    发布于2016-07-14 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • 花仙子程 丨Lv 3
    你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。<
    +1 2016-07-14 举报
  • 安鸿在线 丨Lv 2
    可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。<
    +1 2016-07-14 举报
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