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共8个回答
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199dqx 丨Lv 0
1、应该签署无固定期限劳动合同而不签署的，自应当签署无固定期限劳动合同之日起要付双倍工资，2、离开公司，经济补偿金一般是工作年限 1的工资，3、如果还想留在公司工作，最好按照公司的规定先做，但是留好证据以备以后维权使用< -
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弱肉强食江湖 丨Lv 1
不前属于违法，可以要求双倍赔偿金< -
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chuhanman 丨Lv 0
应当支付经济补偿金十个月工资< -
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ww1476946145 丨Lv 4
按照工龄补偿。< -
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mbwlgwen 丨Lv 3
您好，一般满一年支付一个月工资。< -
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ouyang_hui16 丨Lv 2
你好！正常需补偿10*月均工资的经济补偿金。可来电< -
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suyunxiangben 丨Lv 3
在我们律师指导下解除劳动关系，然后打官司索赔< -
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liuyue0103 丨Lv 0
补偿十个月工资< -
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