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共5个回答
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天涯思思 丨Lv 0
应当属于工亡，应当按照工亡标准赔偿。具体赔偿数额要根据被害人 户口信息、被抚养人、年龄、收入等情况计算、可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。< -
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欣屁屁 丨Lv 1
你好，1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。< -
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西溪学士 丨Lv 2
你好！应当属于工亡，应当按照工亡标准赔偿。< -
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陈慧钰 丨Lv 0
您好，能证明劳动关系吗？如果能，申请工伤比一次性的人身损害赔偿当事人获得的赔偿的期限要长，获得的实际赔偿要多。< -
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红花舵主 丨Lv 0
属于工亡的，应由包工头承担全部责任。具体建议携带资料当面咨询。< -
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