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共8个回答
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☆尧尧☆ 丨Lv 3
您好！您公司有办工资卡吗？您现在需要将您和公司间的劳动关系方面的证据进行收集，必要的时候可以录音，然后想劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资，进行赔偿，按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。< -
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jay61132 丨Lv 2
可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁< -
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捕鱼达人 丨Lv 3
你好，可以向劳动监察部门投诉。< -
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m1n2b3v4 丨Lv 1
向劳动局投诉< -
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知道达人 丨Lv 4
您好，您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁，主张其支付工资，并要求赔偿，按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。< -
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猪猪是个猪 丨Lv 4
您好，是可以要求给工资的。< -
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kmand 丨Lv 4
可以准备证据材料，申请劳动仲裁！< -
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白衣灼灼 丨Lv 2
可以向劳动部门投诉< -
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