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共6个回答
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nihaoma6 丨Lv 2
你好，1、属于工伤，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。 2、工亡赔偿项目包括：1、一次性工亡补助金；2、丧葬补助金；3、供养亲属抚恤金。工亡前所产生的医药费等未计算在内。 3、若是不赔偿，需要承担相应的责任。< -
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兵哥家园 丨Lv 4
您好，死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。建议委托律师与对方协商解决，争取减少损失。< -
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落落鱼 丨Lv 0
要看工人与你单位形成劳动关系< -
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shoesbuyonline 丨Lv 1
你好， 如果造成死亡后果，可能会涉嫌重大劳动安全事故罪；建议积极和对方协商赔偿事项，现在对方的要求是什么？具体情况是怎么样的？建议详细描述一下。< -
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恋一小屋 丨Lv 3
非法用工属于劳务关系，你需要承担赔偿责任，但具体赔偿多少，需要看伤者的年龄，家庭情况等分析！< -
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foglianxiao 丨Lv 4
应当承担赔偿责任< -
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