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共7个回答
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细带系鞋带 丨Lv 0
先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，医疗费这期间的工资，交通费等实际损失公司都应该承担，如果有工伤保险，大部分费用保险会报销。< -
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yanhai15 丨Lv 2
医疗费，停工留薪工资等，构成伤残的的，还有伤残赔偿金，可申请工伤< -
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dfajogjra 丨Lv 4
先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。< -
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小柯兰 丨Lv 0
属于因工受伤，是工伤，单位应当赔偿< -
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zhuin56383899 丨Lv 4
如果缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，未交工伤保险，全部由公司赔偿。具体赔偿数额与医疗费、停工期间、伤残等级、工资水平等有关系。< -
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婚姻不是那样 丨Lv 0
尽快认定工伤，在做劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿。< -
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送给我的好朋友 丨Lv 4
可申请工伤，享受工伤保险待遇< -
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