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  • 律师您好,我父亲在工作期间被断裂瓷砖砸伤脚踝,致使

    律师您好，我父亲在工作期间被断裂瓷砖砸伤脚踝，致使脚筋断裂，用人单位判为轻伤合理吗？我可以通过什么方式维护父亲的正当权益呢？ 北京市

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    提问者：violetear

    发布于2016-06-26 北京市

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共7个回答
  • beijing3211 丨Lv 4
    您好，建议尽快申请工伤认定。如需进一步帮助，欢迎来电详询。
    +1 2016-06-26 举报
  • 盖瑞他 丨Lv 4
    你好，属于工伤，建议及时申请工伤赔偿。
    +1 2016-06-26 举报
  • kdenduoi 丨Lv 1
    你好，可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
    +1 2016-06-26 举报
  • 小柯兰 丨Lv 0
    你好，属于工伤，伤残等级以鉴定结果为准，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-26 举报
  • richardB 丨Lv 1
    你好，可以要求单位申请工伤认定，要求按照工伤进行赔偿
    +1 2016-06-26 举报
  • 永盛通讯 丨Lv 3
    你好。1、可以申请专业的鉴定机构鉴定。2、若属于国家法律规定的劳动者，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。3、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。4、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。5、若用人单位未投保，则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。
    +1 2016-06-26 举报
  • 鬼脚八2010 丨Lv 4
    建议尽快申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金，协商不成的，可以通过申请仲裁解决！
    +1 2016-06-26 举报
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