相关搜索推荐
共13个回答
-
-
![]()
-
劲松空间 丨Lv 3
您好，如果为8级工伤，您可以要求公司赔偿医疗费、营养费、安装辅助器具费、交通及食宿补助、护理费、一次性伤残补助金等费用；还要考虑你后期是否用与人单位解除劳动关系，工资标准，根据您的具体情况确定补偿金额。您要保存好住院期间的所有相关材料，如果跟公司协商不成作为起诉的证据。建议来电咨询，委托律师帮您尽快解决事情，希望可以帮到您！ -
-
-
![]()
-
doquan78 丨Lv 4
你好，看你个人是否要求解除劳动关系，那么可以要求全额的赔偿。 -
-
-
![]()
-
莫思颜 丨Lv 4
你好，工伤八级可以赔偿一次性伤残补助金，这个是你13个月的平均工资，如果你和单位解除了劳动合同，不在这里上班了，还可以要求支付你工伤医疗补助以及就业补助。两次的治疗医药费是单位给你出的吗？还是社保机构？给你出了多少？ -
-
-
![]()
-
dfagrgert 丨Lv 0
您好，赔偿金额根据伤残等级、工资标准等来计算的。具体可以当面咨询。 -
-
-
![]()
-
yjhy2008 丨Lv 4
可以获得治病期间的护理费，医疗费，误工费，残疾赔偿金以及其他必要损失，可以拿着鉴定结论来律所面谈，给你计算具体的索赔金额。 -
-
-
![]()
-
szj321 丨Lv 4
您好，您是做的工伤认定吗？如果为8级工伤，您可以要求医疗费、安装辅助器具费、交通及食宿补助、护理费、一次性伤残补助金等费用。 -
-
-
![]()
-
baikebaid 丨Lv 2
大概20万左右吧，具体要看你的具体情况的，而且赔偿项目很多。 -
-
-
![]()
-
海外天空 丨Lv 0
申请工伤认定，按照工伤保险享受工伤保险待遇 -
-
-
![]()
-
taiheguoyi 丨Lv 3
大概12至18万左右，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询 -
-
-
![]()
-
crane1986905 丨Lv 0
您好，具体的赔偿数额是是根据伤残的等级来计算的，包括辅助器具费，住院伙食费，交通食补费，护理费等。 -
热门人气推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功