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  • IT外包公司裁员不愿给予赔偿金,应该怎么办?

    本人就职于IT人力外包公司(A公司),截止目前已工作7个月,A公司将本人外派至B公司进行工作,因B公司需要缩减外包团队,本月15日A公司电话通知本人将于本月30日解除劳动合同,愿意给予一个月基本工资作为补偿(不足平均工资的一半),本人不同意,第二日A公司电话通知本人将派遣本人去C公司工作,经网上查询C公司也是一家外包公司评价不好,所以本人认为这是A公司为了逃避赔偿金所采用的措施,请问本人应如何处理? 北京市

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    提问者:bdh03

    发布于2016-06-19 北京市

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共2个回答
  • yyhxs 丨Lv 3
    您好!建议来电免费咨询,以更好的帮到您!
    +1 2016-06-19 举报
  • 小小鸟之家 丨Lv 4
    您好!可以委托律师办理。
    +1 2016-06-19 举报
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