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  • 在入职不到一个月的情况下发生工伤,是不是按照发生工伤那个月的工资赔偿。

    在入职不到一个月的情况下发生工伤，是不是按照发生工伤那个月的工资赔偿。还是别的月份工资赔偿呢？ 北京市

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    提问者：没有结局

    发布于2016-06-18 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • 风★儿 丨Lv 0
    1、签订劳动合同的按合同算，没有的就按你当月的算2.建议您积极收集相关的证据，同时需要了解详细的案情，如想进一步得到专业、详细、全面的案件解答可来电咨询或者面谈，希望回答能帮助到您。
    +1 2016-06-18 举报
  • mianzi2 丨Lv 4
    按照当月工资计算
    +1 2016-06-18 举报
  • 沫沫安然 丨Lv 2
    签订劳动合同的按合同算，没有的就按你当月的算
    +1 2016-06-18 举报
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