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  • 你好,我是一个管理人员,端午节

    你好，我是一个管理人员，端午节请假之后回来上班，公司让我下去做一个员工，我们才签了合同两个月，请问这样我能不能找公司给我一个说话，而且我也没有犯什么错 北京市

    提问者：不准叫我丫丫

    发布于2016-06-12 北京市

共7个回答
  • 苏又臻 丨Lv 2
    单位岗位调整，不涉及法律问题
    +1 2016-06-12 举报
  • 孙晓彤 丨Lv 4
    你好，可以与公司协商，协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。
    +1 2016-06-12 举报
  • 狡狐 丨Lv 3
    你好，一般公司给员工调岗调薪需要与员工协商一致。如果未征得员工同意，可以要求公司按照原来签订的合同履行。
    +1 2016-06-12 举报
  • alunkl 丨Lv 0
    您好，如果单位擅自变更劳动合同内容的，可以向劳动监察部门投诉
    +1 2016-06-12 举报
  • qq6qq 丨Lv 0
    你好， 单位调岗调薪原则上需要和劳动者协商一致，若你不同意可以拒绝，要求单位按照之前的合同履行。需要的话可以详细描述一下案情，帮你仔细分析一下。
    +1 2016-06-12 举报
  • 秦始皇2007 丨Lv 4
    可以进行仲裁
    +1 2016-06-12 举报
  • afpjp 丨Lv 4
    合同如何约定工作岗位？
    +1 2016-06-12 举报
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