相关搜索推荐
共5个回答
-
-
![]()
-
雾雨忧 丨Lv 3
你好，协商不成可通过法律程序处理。需要的话可以详细描述一下案情，帮你仔细分析一下。 -
-
-
![]()
-
soufun-s122197633 丨Lv 0
建议先申报工伤认定，如果没有劳动合同，还应先提起确认劳动关系的劳动仲裁申请。工伤认定后，才能进行劳动能力的鉴定，明确了劳动能力的等级后，才能准确计算赔偿金额。 -
-
-
![]()
-
梦之堂 丨Lv 4
自己垫付，然后向法院起诉。 -
-
-
![]()
-
hero2710 丨Lv 0
你好，若是职务行为摔伤，可以向法院起诉，要求赔偿。 -
-
-
![]()
-
萌芽文学 丨Lv 4
您好，伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉雇主索赔。 -
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功