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    您好，我是一名大学生，现在在酒店实习（实习是学校安排的），我们和酒店签的合同雇用期限是自2015.6.15起至2016.6.16，但是现在酒店让告诉我们6.17还要上一天班，我想问这样合理吗？如果我6.16上完班就走，会有什么后果吗？还有就是我现在想休四天假，但是没有办法还假了（做五休二，从今天到实习结束所有假期假期来也没有四天），我说休无薪假，当时酒店不批，说要扣三倍工资，这样合理吗？ 北京市

    提问者：伊乡热线

    发布于2016-06-07 北京市

共1个回答
  • 逍宇1001 丨Lv 4
    扣工资不合理，你可去劳动部门投诉。
    +1 2016-06-07 举报
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