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  • 公司无缘无故辞退 不给赔偿

    公司想要辞退员工 试用期三个月 我已经工作七个月 没有任何错误 公司也没有指出 公司拒绝给员工赔偿 想要申请劳动仲裁 但是不知道应该怎么办理 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：吃西瓜不吃西瓜皮

    发布于2016-06-04 北京市

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房产纠纷

共6个回答
  • weofdea 丨Lv 2
    申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-04 举报
  • MC玉蝴蝶 丨Lv 0
    详询来电咨询
    +1 2016-06-04 举报
  • 燕飞过 丨Lv 0
    可以申请仲裁。
    +1 2016-06-04 举报
  • lingxiaolan 丨Lv 2
    您好，申请劳动仲裁维权
    +1 2016-06-04 举报
  • liuyue0104 丨Lv 4
    你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    +1 2016-06-04 举报
  • abo7462 丨Lv 4
    申请劳动仲裁维权
    +1 2016-06-04 举报
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