你好贾律师，有些问题咨询下呢，我是外地农村户口，（1）07年11月份开始在北京一个事业单位打工，有签的劳动合同（第一次是07年11月份到09年底，第二次是签到12年年底，这两份合同我自己手里都有，第三次签的是无固定期合同，但是我自己手里没有，签完都给办公室了）（2）09年6月份给上的算是五险吧，（期间20个月没有上保险）到今天都没有给上公积金，（3）8年多来每周休息一天，没有补休，（加班费是基本工资除以22天乘以4天加班，）（4）8年多来6个春节期间留下来值班，（每天都上班）还多少有点补助，像平时的（五一节，清明节，国庆节，元旦）国家法定节假日都没有加班费或者是补休。 （1）如果现在单位又要签有年限的劳动合同是否可以。 （2）如果我自己主动离职可否要求单位补缴20月的保险，还有8年来的住房公积金。 （3）每周加一天班的加班费是怎么算，单位的算法是否合理。 （4）我可以要求单位给我补国家法定节假日加班费吗？怎么算加班费。 现在单位有调整以后都是正常班了每周五天，没有加班了，如果我两三年后离职的话可以要求上面所说的几项吗？是否时间在有效期呢？ 谢谢你了，希望有时间帮助我来解决问题。非常感谢！！！ 北京市