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共7个回答
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CWMZHC 丨Lv 2
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 -
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shouyu7 丨Lv 0
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婚姻不是那样 丨Lv 0
您好！首先，没有明确的国家标准；其次，国家或者所在地区只有最低工资要求，而您们肯定高于最低工资。还是要按照您们和老板约定的数额执行。 -
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zhfsgpp 丨Lv 2
咨询人社局 -
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四川方言全集 丨Lv 0
按约定处理 -
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伟德国际 丨Lv 4
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wangyitongsy 丨Lv 0
没有具体的国家标准，工资都是双方约定。 -
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