：92年7月因不X厂霸占我的房产被无故开除。家住X厂东侧，宅基地占地面积238平米属个人私房，有证、已居住了40年。1991年12月底，X厂为占有我家宅基地，协商不成，对我家停水、停电。92年元月28日停止在X厂上班三个女工作，其中一女在哺乳期。我妻子X92年2月退休金被停发。受胁迫于92年2月15日与厂方签定了所谓拆迁协议，协议约定厂方租借给70平方平房（支付房租）和3千元的拆迁补偿金。要拆除房屋。宅基地使用权转让给X厂。因协议在受胁迫情况下签定显失公平，故我没有履行。1992年4月为逼迫我拆。在正常上班，没发当月工资，只发5元副补。于1992年7月将开除。我妻X92年2月至2002年10月间129个月退休金被X厂长期扣压。为此于2002年10月诉诸法律，就我妻X退休金与厂对簿公堂，胜诉。后厂方又以上述协议诉我侵权。经法院2004年作出判决，我胜诉。厂方是以不平等协议对我报复将我开除。50年3月至54年4月，在X部队服役。57年退伍在X上班。开除时已57岁有3年军龄，33年工龄。如今我已七十多岁，没劳动能力，身病。能恢复厂籍，办理退休手续，补发工资。找哪个部门解决，在现如今的司法环境下，我的问题能得到解决吗？