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退休补偿金的问题
有男子一名,在企业中已工作20年,他已经享受保险金,企业只给他交了6年,而其余都是自己补交的,而且当事人并未与企业签定过劳动合同,也没有办理过退休手续,现在企业领导要求他退休,请问他在离开时有所补偿吗?提问者：北京vista
发布于2008-07-09
共2个回答
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轻风之声 丨Lv 4
叫他去当地的劳动保障部门更好,因为他们说出来的话是有法律效力的,他们还可以为你朋友主章权利! -
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爱房小二 丨Lv 8
你好！虽然当事人并未与企业签定过劳动合同，但是由于当是人已经在企业中工作了20年，形成了事实劳动合同，单位应该为当事人缴纳单位应负责的养老保险、医疗保险、失业保险等社会强制保险。单位应该担负当事人补交的部分费用。如果当事人属于正常退休，除了保险外不需要担负其他费用；但是如果不到退休年龄，单位应当进行补偿（支付一定数量的违约金，最长不超过18个月），或者为其办理内退直至退休。可以在google中输入劳动法，查找相关条款。祝天天好心情！ -
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