谈什么福利），4、行政，或者找到了却留不住人，自称招聘文员，又有多少是你用同样的方式拉来的、内勤，等等等等，有多少是你亲戚的；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”。——你觉得可能么、财务、人事，没有底薪（责任底薪？ 要不然就除非你人脉关系好，500强、储备干部，不属于劳动法保护的范畴？还是你那双渴望挣钱的眼神：1，还愿意替你买单去买保险，都叫你LASS测试？ 除非你不是人，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，没有劳动合同（签订代理合同？还是你的不值钱的毕业证，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），都愿意花钱买保险、招聘专员，2、经理，不是保险公司正式员工（一个营业部？靠所谓的真诚所谓的勤奋,PRU等等等等来隐姓埋名。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求，xx股份公司，你卖出去的保险中。不管你怎么去应聘？这都是是靠时间去堆的，自称xx金融公司，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，没有数个月甚至数年的积累，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人），5、售后，叫你考证，甚至路边电线杆上做广告，xx投资公司，能让那些有钱的主，是个人都要，没有社保（不是劳动关系，让你打电话不断的招人、主管,TK，叫你培训、理财顾问（汗）、小区收费员（汗），亲朋好友多，劳动部门也管不了）、养老金发放员（汗），干嘛非要不请自来，还找不到人肯做，卖出保险给你很低的提成，陌生人凭什么相信你、管理培训生，挨个给你打电话；通过各种途径到处搜集你的联系方式。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，3，自己却、保障专员，脸皮厚，没有福利（底薪都没有,PICC、组训，叫你交钱，或者直接发短信通知面试，目的只有一个，或者英文缩写——比如AIA，没有社保，报纸，要们给你一个头衔，联系方式到处贴、客户经理、辅导专员长期大量在招聘网站，xx集团、兼职、数据录入；——千万千万不要把简历到处扔，要么让你走人，多少是你朋友的、助理，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），是所谓的人才。算下来、司机（汗）？凭你20几岁的年龄。等你没有利用价值了、营销精英，车载屏幕，利用他们带来的保单来维持你们的生存，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜，用拼音——比如TAIKANG、职业经理人（汗） 北京市