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  • 外企里的房补是不是只能用来租房,为什么要制定这样的策略?

    解释:总有耳闻一些企业高管每月可租2W左右的房子,企业会给补贴。但这笔钱并不会发放给个人买房。例子:潍柴动力每年有300万的房租费用花在XX酒店,朝阳公园附近的小区多住着这样的高管。这些房补的具体策略是什么?在外企这个笼统的范围内,美企、日企等不同国家、不同企业文化的企业有何不同?为什么会制定这样的策略?把这些房款发放给个人用于购置房屋有何不妥? 北京市

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    提问者:阳泉金博士

    发布于2015-07-13 北京市

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共1个回答
  • 熊猫夏天烧香 丨Lv 2
    这个问题问得太笼统了,无法给出完整的答案。首先,这是一种为了挽留人才的补贴,这点没有异议。其次,如何合理,最有性价比的利用这笔费用,每家公司有不同的操作方式。从人的角度,每个高管有不同情况,或许今年在北京工作,接下来被派到西安分公司干三年总经理,再到南京分公司干三年总经理,那么用高额租房补贴就是种非常合理的方式。直接给钱,高管在北京买房,去西安再自己租房,把北京的房子租出去补贴西安的房租,对高管岂不是太麻烦?而且直接在XX酒店长租,有客房服务,洗衣整理床铺等等,饮食方便,不需要缴水费电费网费,不用担心房子漏水找物业,不用担心房东突然说不借了房子卖了,省去太多麻烦。第三,对公司内部的财务流程,或许列在不同的成本上,税费有所区别,我不是公司财务,请相关工作的朋友解答。最后,这只是部分企业的做法,并不具有普遍性,也有企业直接现金房帖,也有直接配房。
    +11 2015-07-13 举报
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