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  • 服装店员工提成问题?

    我是一家服装公司的经理，现在我所管理的店出现了点问题。情况是这样的，我们现在采用的是以集体拿提成的方法，这样由于每个人月底不管表现突不突出都拿一样的工资，所以现在出现有员工偷懒的现象；我想采用以个人为单位拿提成但又出现员工之间相互抢客户的情况，这样会影响公司形象。所以请教各位跟我出出法子，分析这种情况该怎么处理最理想。谢谢！

    提问者：农医

    发布于2010-11-08

共2个回答
  • 搜房网友 丨Lv 10
    其实这是每一个的通病,拿个人积极性高不团结,员工容易闹茅盾.集体提太和谐.如果找到一种集体与人个有机融合的方法就好了.
    +11 2012-08-20 举报
  • 那些花尔 丨Lv 0
    没水再大再快的船也只是废物”。所谓“水”指的是钱。船是帮你赚钱的人比如工人。千万别做刻薄的老板噢。要永远记得，他们才是你的财富那你就看着办吧钱少了的话我是不会卖力气给我老板干活的合理就可以让他们感觉到老板是体恤员工的
    +1 2010-11-08 举报
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