日前，新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例仍在不断增多，疫情发展尚未到达拐点，各行业、各企业仍在努力抗击疫情。同策集团作为一家已成立22年，覆盖一百余座城市的国内领先房地产营销服务企业，不仅在集团总部为战“疫”做了充分准备，同时也在其南京同心园园区的各项服务中把防疫作为近期首要任务执行。
集团防疫管理篇
为防止新型冠状病毒肺炎在各工作场所范围内发生和传播，保障同策员工的身体健康及安全，集团发布《关于防控“新型冠状病毒”的应急管理办法》，制定本防控工作管理办法。具体安排细则如下：
集团成立疫情防控工作组：并设立防控工作微信群，明确相关人员和部门工作职责。
延长假期：全体员工推迟复工时间，并要求各地区公司遵守地方政府发布关于春节假期延长的公告通知，严格执行。
复工要求：对于假期期间到湖北省返乡探亲、旅游等的员工，必须自行采取隔离措施，观察14天后再回到单位工作场。如自我隔离期超过公司发布的复工时间，提前通知本单位联络人并报备集团行政管理部。
复工后防疫宣传：为加强集团各工作区域内有效疫情防控，要求各单位须持续向全体员工宣讲与疫情防控相关的政策和知识。
复工员工需戴口罩：要求全体员工上下班途中均应正确佩戴防护口罩，进入工作场所时必须佩戴口罩，并确认体温正常，各案场人员必须确保工作时间全程配戴口罩。
防护物资：公司统一为员工派发口罩，暖水袋等疫情期间所需物资。
办公场所消毒：每日对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好清洁消毒登记记录备查。
隔离观察点：单位可根据实际情况设置临时隔离观察点以避免交叉感染。
启动疫情应急管理：密切关注员工的身体状况，一旦出现发热或者其他身体不适的情况，应立即停止工作，在做好个人防护措施的情况下，离开工作场所进行自我隔离，并将自身情况通知本单位联络人，在线填写《健康登记表》报备集团行政管理部。
图：公司统一派发口罩、暖水袋
图：办公环境消毒
图：电梯卫生间消毒
园区防疫管理篇
同心园园区是一座以文化创意、影视传媒、科技创新三大类型为主题的园区，以数字化、技术化推动数字娱乐行业发展，“原创+技术研发+核心制作+市场运营”的独特模式，自有51984平方创意办公载体，位于江宁区CBD商业区，坐拥南京江宁万达与百家湖两大商圈，出租率达90%。
在南京市江宁区防疫部署指导下，同心园把新型冠转病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前园区的一项重要政治任务，把员工生命安全和身体健康放在首位，限度地减少疫情对员工生产生活和稳定的负面影响。
工作要求及具体措施如下：
成立公司疫情防控工作领导小组：及时收集掌握全体人员实时动向和健康状况，按照职责分工组织带领，每家企业1名人员做好疫情防控等相关工作。
图：园区门口竖醒目提示牌
园区内全面排查：省外返宁职工居家隔离观察。全面排查所有职工，掌握每名职工近2周的出行情况，按照“一人一档”做好建档筛查工作。
根据具体情况，实施隔离观察：对省外回宁职工，实行居家隔离观察，待医学检测符合标准后上岗。其中，对来自疫情高发区或与疫情高发区人员有密切接触的职工，未返宁的暂缓返宁，已返宁的居家隔离14天，待医学检测符合标准后上岗。
复工前园区全面消杀防护：对厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施等进行一次全面消杀防疫，严格检疫查验和防护，确保符合疫情防控安全条件。
图：每天对公共区域进行消毒3次,并做好记录
园区内企业复工要求：各企业需做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资的准备工作，物资条件不具备的不得复工。所有企业自行配足量口罩，消毒用品, （10天量）拿到街道出示的复工证明方可复工。
实施日常监测：疑似症状职工实行居家隔离并上报。恢复生产经营后，须有专人负责每日职工体温测量和在岗状况监测，若体温超过37.2℃，有发热、干咳等疑似症状，严禁入厂入楼工作，须安排专车护送进行居家隔离观察并及时上报。
图：监测体温
加强职工管理：对职工上班期间、上下班途中实行全程管理。对企业职工上班工作场所、集中居住区实行封闭管理。要求职工固定上、下班路线，途中佩戴口罩，下班后直接回家减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
做好生产办公场所消杀防护：减少载人电梯使用，加强落实厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少载人电梯使用，停用集中空调通风系统。
图：办公场所、电梯消毒
做好就餐环节疫情防控，实行独立分餐：有食堂的企业集中供餐，独立分餐。没有食堂的企业集中订餐，独立分餐。禁止聚集用餐。
园区内企业防疫要求：减少会议、外出，做好开窗通风、消毒。停止展览、展销、人才招聘及其他聚集性会议、活动，减少人员外派出差。确需召开的会议，减少会议人数，并做好会场开窗通风和消毒。
做好安全管理，针对疫情做好应急预案：针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况做好安全生产防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足达不到安全生产条件的，一律停工停产，杜绝安全生产事故发生。
做好职工生活引导和宣传教育：教育引导职工不信谣、不传谣，保持正常生活秩序。工作间隙，安排职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。
图：疫情防控宣传教育
园区防护物资供给：按照一人每天2个口罩，5天量已准备充分，消毒每天三次，分餐安排，体温枪2台。
已复工企业进出园区要求：如已复工企业凭提供给街道符合上班的人员名单，办理进出门证，进园区时，安保人员检查身份以及进出证，两证符合可进入园区。
外来人员及车辆：做好外来人员、车辆登记工作，如有可疑，及时劝返并进行上报追踪。外卖人员,快递一律不许进入园区。
图：门岗严查园区进出人员
图：园区出入证
同策集团以“让置业体验更美好”为企业使命，秉承“科技助力服务，成为客户终身信任的置业管家”的企业愿景，多年来在经营规模、服务能力、盈利能力位于行业前列。在此次疫情应对过程中，同策集团时间做出响应，采用全面防护，落实防疫服务，全力为企业员工以及客户打造安全的环境。目前疫情形势仍然严峻，同策集团也将继续贯彻落实防疫工作，不断查漏补缺，坚决打赢这场疫情阻击战。
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